Drugi dzień Konferencji Nowy Przemysł 4.0 z udziałem ekspertów Nexteer

05 października 2023

Konferencja Nowy Przemysł 4.0 gromadzi przedstawicieli szerokiego spektrum sektora przemysłowego, od kadry zarządzającej przedsiębiorstwami, przez dyrektorów i menedżerów IT, po przedstawicieli instytucji finansujących inwestycje w obszarze Przemysł 4.0. Jest to doskonała okazja do wymiany doświadczeń, nawiązywania kontaktów biznesowych oraz dyskusji nad kierunkami rozwoju przemysłu w Polsce.

W jednym z głównych paneli dnia, zatytułowanym "Sektor motoryzacyjny na zakręcie", Mateusz Czechowski, NVH Engineering Supervisor z Nexteer Automotive, dyskutował o kluczowych zagadnieniach związanych z przyszłością branży motoryzacyjnej. W świetle elektrycznej rewolucji w motoryzacji poruszano tematy takie jak konieczność modernizacji zakładów, wymagania sprzętowe i technologiczne czy dekarbonizacja łańcuchów dostaw. Wskazano również na poprawę efektywności energetycznej jako jeden z głównych motorów inwestycji oraz elastyczną automatyzację i robotyzację jako kluczowe elementy przyszłościowej produkcji motoryzacyjnej.

231004 NOWY PRZEMYSL LOUDY DO ADAMA 020.jpg

Widzimy trend, mocnego zapotrzebowania na software i hardware elektroniczny. My jako Nexteer zaczynaliśmy od prostej mechaniki, wprowadziliśmy układy hydrauliczne, następnie elektroniczne układy sterowania, które zrewolucjonizowały procesy produkcyjne. Dzisiaj tworzymy przyszłość motoryzacji w naszych nowoczesnych centrach technicznych, w których jednym z ważniejszych celów jest rozwój software.

mówił Mateusz Czechowski, NVH Engineering Supervisor

Jednak Konferencja nie skupiała się wyłącznie na aspektach technologicznych. Ważnym elementem była również dyskusja na temat roli kobiet w przemyśle. W panelu "Kobieta w fabryce" wzięła udział Teresa Sielawa, członek zarządu i dyrektor ds. personalnych Nexteer Automotive. Dyskusja skupiała się na branżach tradycyjnie zdominowanych przez mężczyzn oraz na tych, w których kobiety mają silną reprezentację. Teresa Sielawa podkreśliła konieczność adaptacji miejsc pracy do potrzeb kobiet oraz role, jaką odgrywa kreatywność i wsparcie technologiczne w tym procesie. Podczas swojego wystąpienia, Teresa Sielawa opowiedziała również o Klubie Kobiet działającym w Nexteerze. Klub ten jest jednym z narzędzi realizacji wartości firmy w obszarze różnorodności oraz inkluzywności i stanowi dowód na to, że nowoczesne przemysłowe przedsiębiorstwo to miejsce, w którym każdy – niezależnie od płci – ma równe szanse na rozwój.

231004 NOWY PRZEMYSL LOUDY DO ADAMA 063.jpg

Widzę ewolucję w naszej branży. Coraz więcej kobiet zajmuje miejsce w przemyśle motoryzacyjnym – nie tylko na stanowiskach produkcyjnych, ale także administracyjnych oraz menedżerskich. Jeśli spojrzymy na raporty ogólnoświatowe, w 2010 roku kobiety stanowiły około 20% siły roboczej w motoryzacji, a w 2022 roku ten wskaźnik wzrósł do około 30%. Kluczem do sukcesu jest różnorodność zespołów. Realizacja zadań z uwzględnieniem różnych perspektyw przynosi wymierne korzyści. Badania McKinsey & Company potwierdzają to, pokazując, że firmy o najwyższej różnorodności płciowej były o 21% bardziej prawdopodobne do przewyższania średniej branżowej w zakresie wyników finansowych.

opowiadała Teresa Sielawa, członek zarządu i dyrektor ds. personalnych

Drugiego dnia Konferencji Nowy Przemysł 4.0 było wiele cennych wniosków i pomysłów, które będą miały wpływ na kształtowanie przyszłości polskiego przemysłu. Eksperci Nexteer Automotive podkreślili swoją rolę jako liderów w procesie tej transformacji.