Tragiczne dla przemysłu skutki pandemii koronawirusa oraz ostatnie tragiczne wydarzenia w Ukrainie sprawiają, że jak nigdy jeszcze w historii potrzebujemy współpracy, ludzkiej serdeczności i wzajemnego zrozumienia.
Teraz to ten czas, kiedy dbamy o siebie nawzajem. Kiedy wspólnie wypracowujemy najlepszą ochronę osób zatrudnionych w naszych zakładach i ich rodzin. Kiedy jak jeden mąż, wspólnie Ludzie Nexteera wyciągają rękę do wszystkich poszkodowanych działaniami wojennymi.
Jesteśmy wdzięczni wszystkim osobom, które angażują się w budowanie naszej wspólnoty i prowadzenie dialogu. Dziękujemy pracownikom, którzy ciężko pracują i rozumieją, że realizowanie dynamicznie zmieniających się zamówień, zabezpiecza miejsca pracy wszystkich osób zatrudnionych w Nexteer. Dziękujemy tym, którzy zaoferowali pomoc, wsiadali w samochody jadąc po uchodźców, błyskawicznie organizowali zbiórki, generowali pomysły, poświecali swój czas. To piękne świadectwo, jak wspaniali ludzie pracują w Tychach i Gliwicach.
To nie jest czas na zajmowanie się sprzeczkami, bezporduktywny upór i kierowanie się wyłącznie własnymi interesami. W obecnej sytuacji czy jest na miejscu prowadzenie działań zmierzających do konfrontacji i tracenie energii na budowanie konfliktu zamiast pomaganie?
Dajmy sobie szansę na dialog i spokojną rozmowę. Jak jeszcze nigdy SPOKÓJ jest potrzebny w naszej pracy i naszych domach. Dlatego:
- już teraz zaplanowaliśmy podwyżki i rozpoczęliśmy analizy potrzebne do ustalenia ich maksymalnej wysokości;
- przekazujemy pracownikom wszystkie informacje na temat sytuacji ekonomicznej zakładu w Tychach i Gliwicach;
- przekazujemy pracownikom informacje na temat wolumenu zamówień i planów na najbliższe dni;
- wspieramy wszystkie pomysły pracowników na temat działań pomocowych dla naszych sąsiadów poszkodowanych w wyniku wojny;
- wprowadzamy dodatkowe formy wsparcia i benefity dla wszystkich pracowników;
- regularnie, każdego miesiąca zapraszamy przedstawicieli związków zawodowych, aby konsultować bieżącą sytuację i plany;
- zamierzamy już niebawem szereg spotkań i badań potrzeb pracowników, aby wiedzieć, co w nadchodzących miesiącach będzie najważniejsze dla Ludzi Nexteera.
