Pomóż znajomym znaleźć pracę, a przy okazji odbierz nagrodę finansową od Nexteer!
1. Za pośrednictwem programu Podaj Dalej, Pracownicy zatrudnieni w Nexteer Automotive Poland oraz w Agencjach Pracy Tymczasowej, oraz studenci-stażyści na rzecz Nexteer sp. z o.o. mogą rekomendować kandydatów do pracy oraz na „staż" (umowy cywilno-prawne). Rekomendacji mogą udzielać również osoby zatrudnione na umowy zlecenia przez firmę Solcom-Bayard.
2. Do programu Podaj Dalej można zgłosić tylko osobę spoza firmy, nie będącą w zatrudnieniu lub świadczącą usługi w firmach zewnętrznych na terenie Nexteer Automotive Poland (np. Manpower, Adecco, Randstad, GiGroup, Solcom-Bayard, Exact, itd...).
3. Rekomendować kandydatów w ramach programu Podaj Dalej można od dnia ukazania się ogłoszenia do dnia wygaśnięcia ogłoszeniu o pracę, które było objęte programem.
4. Polecenie kandydata następuje w momencie dostarczenia CV do Działu Zasobów Ludzkich w wersji papierowej lub elektronicznej. Osoba polecająca musi posiadać zgodę kandydata do przekazania CV do Działu Zasobów Ludzkich.
5. Osoba, która poleciła kandydata otrzymuje gratyfikację pieniężną po przepracowaniu przez zarekomendowaną osobę co najmniej 6 pełnych miesięcy w Nexteer Automotive Poland sp. z o.o. Wysokość tej gratyfikacji podana jest w ogłoszeniu o pracę. Kwotą gwarantowaną w programie Podaj Dalej jest nagroda w wysokości odpowiadającej minimalnemu wynagrodzeniu w Polsce w roku bieżącym. Nagroda będzie aktualizowana każdego roku w miesiącu styczniu, na podstawie ogłoszenia przez Radę Ministrów wysokości obowiązującego wynagrodzenia minimalnego na dany rok kalendarzowy.
6. Wypłata nagrody odbywa się w 2 transzach:
- 50% po 3 miesiącach przepracowanych przez zarekomendowaną osobę (nagroda zostanie wypłacona pod warunkiem pozostawania w zatrudnieniu)
- o oraz 50% po kolejnych 3 miesiącach (nagroda zostanie wypłacona pod warunkiem pozostawania w zatrudnieniu)
7. Programem Podaj Dalej objęte są procesy jedynie zewnętrzne procesy rekrutacyjne.
