Osoby niewykonujące czynności związanych z umową o pracę i zakresem obowiązków oraz osoby nieposiadające zgody zarządu lub dyrekcji Nexteer Automotive nie mogą przebywać na terenie hali produkcyjnej i działów wspierających. Od dzisiaj tj. 25 października 2021 r. bezwzględnie będą egzekwowane zasady BHP w m.in. obszarze produkcyjnym, magazynowym i utrzymania ruchu ustalone ze związkami zawodowymi umowami o współpracy z dnia 11.04. 2008 r. dla zakładu w Tychach oraz z dnia 9.12.2009 r. dla zakładu w Gliwicach.
Otrzymywaliśmy sygnały od zaniepokojonych pracowników, że m.in. przedstawiciele związków zawodowych prowadzą nieuprawnioną działalność na terenie hali produkcyjnej. Stwarza to zagrożenie na wielu płaszczyznach BHP. Dodatkowo powołana komisja do rozpoznawania spraw zgłoszonych przez pracowników w trybie procedury przeciwdziałania mobbingowi/dyskryminacji udokumentowała zachowania, które mogą nosić znamiona przemocy wobec pracowników. Mówimy jasno: zero tolerancji dla przemocy, zero tolerancji dla zastraszania, zero tolerancji dla łamania zasad BHP. Osoby nieuprawnione nie mają wstępu na halę. Od dzisiaj bezwględnie zwiększamy bezpieczeństwo pracowników.
Witold Sałandyk, dyrektor operacyjny Nexteer Automotive
Co to oznacza dla pracowników:
- na terenie zakładów Nexteer Automotive w dalszym ciągu obowiązują zaostrzone zasady bezpieczeństwa w związku z Covid-19
- nieuprawnione osoby nie mogą zakłócać pracownikom ich pracy, w tym prowadzić z pracownikami rozmów w ich czasie pracy, które nie są związane z wykonywaniem obowiązków służbowych
- jeżeli ktokolwiek zauważy nieuprawnioną osobę na terenie zakładu pracy powinien jak najszybciej zawiadomić przełożonego
- wszyscy goście zewnętrzni zapraszani na teren zakładu pracy muszą być wcześniej zgłoszeni zgodnie z obowiązującymi procedurami i posiadać zgodę pracodawcy na wizytę
- takie same zasady dotyczą przerw produkcyjnych, gdzie maszyny na liniach produkcyjnych mogą pozostawać w ruchu lub być poddawane pracom naprawczym/testowym
- jeżeli ktokolwiek poczuje się zagrożony lub będą kierowane wobec niego obelgi, groźby, przemoc werbalna i niewerbalna powinien jak najszybciej zawiadomić przełożonego, a ten niezwłocznie zareagować. Nexteer podejmie natychmiastowe czynności, aby otoczyć pokrzywdzone osoby opieką i wsparciem formalno-prawnym
- ponadto w Nexteer obowiązuje Kodeks Postępowania Etycznego. Zgodnie z jego zapisami, Pracownik może zgłaszać również naruszenie telefonicznie, korzystając z infolinii ds. etycznego postępowania firmy Nexteer. Dostępna 24 godziny na dobę, siedem dni w tygodniu, infolinia ds. etycznego postępowania firmy Nexteer to poufne źródło zarządzane przez niezależnego administratora osoby trzeciej. Nie wykorzystuje żadnego sposobu identyfikacji osób dzwoniących i pracownik może pozostać anonimowym, zakładając, że jest to zgodne z obowiązującymi przepisami i regulacjami. Infolinia ds. postępowania etycznego firmy Nexteer Polska: 0-0-800-151-01 33 - Po sygnale wybierz numer 855-405-4744 C. Pracownicy mogą dokonywać również zgłoszeń online, korzystając z formularza internetowego infolinii ds. etycznego postępowania firmy Nexteer. Goście wchodzący na stronę nie są śledzeni i zgodnie z wyborem mogą dokonać przesłania zgłoszenia anonimowo, jeśli jest to zgodne z obowiązującymi przepisami i regulacjami. Aby dokonać internetowego zgłoszenia, pracownik może skorzystać z następującej strony: http://www.nexteer.ethicspoint.com/
- tablice informacyjne zostają przeniesione w miejsce specjalnie wyznaczone do prowadzenia działalności związkowej. Działalność związkowa powinna być prowadzona w wyznaczonym do tego biurze związku zawodowego. Nexteer Automotive umożliwia zorganizowanie spotkań w salkach zlokalizowanych na terenie zakładu pracy, za ich wcześniejszą rezerwacją i na zasadach określonych w zawartych porozumieniach.
- wszyscy pracownicy w dalszym ciągu mogą angażować się w działalność związkową oraz korzystać ze wsparcia wszystkich organizacji związkowych zgodnie z obowiązującym prawem, zasadami BHP oraz zarządzeniami pracodawcy.
Kontakt do organizacji związkowych (na podstawie dystybuowanych materiałów):
MOZ NSZZ Solidarność: +48 662241844
MOZ „OPZZ” NAP: +48 724950555
